定义性
联邦失业税法(FUTA)是美国联邦法,对雇主征收发薪税以资助联邦州失业保险系统这一制度向非自身故障失职的雇员提供临时财政援助FUTA税完全由雇主支付,帮助提供各州的失业基金并支付与失业福利有关的行政费用
语音技术
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密钥外送
- FUTA联邦法对雇主课税,为失业工人提供失业福利
- 税头7千元雇员工资适用,雇主目前支付6.0%
- 按时全额支付国家失业税的雇主有资格获得税收抵免,将有效FUTA率降至0.6%。
重要性
联邦失业税法(FUTA)是一个重要商业/金融术语,因为它在为美国失业保险系统供资方面发挥着关键作用。该法案授权联邦政府对雇主课税,然后用它为州工局供资,并向符合条件的失业工人提供财政支助。FUTA通过强制向失业保险系统交纳保费,确保临时失业个人安全网,同时促进就业率波动期间的经济稳定FUTA极大影响雇主的税务义务并影响他们的金融规划,同时作为美国工人社会安全网的重要组成部分
解释
联邦失业税法(FUTA)服务于向非自愿失业者提供经济支持的关键目的这部法律建于1939年,作为美国社会安全计划的一部分,颁布是为了响应大萧条,帮助减轻高失业期间的财政困难。FUTA的主要功能是通过对雇主课税积累资金,然后分配到各州用于失业保险方案FUTA通过为失业个人建立资金来源和安全网,旨在减轻个人和家庭在失业期间经历的经济压力,从而促进金融稳定和经济复苏。
FUTA通过一个合作框架运作,联邦和州政府共同管理并分配资金FUTA是联邦赋税,但必须指出,所募集的资金用于州级失业保险方案的管理和资金筹供雇主必须向雇员支付FUTA税,这些税以雇员收入百分比为基础,最高可达一定工资上限雇主通过向失业保险池交费帮助维护经济不确定时雇员支持系统此外,高效管理和分配失业福利可促进环境,使企业能够更顺利地适应和从经济下滑中恢复过来,维护整体经济稳定。
实例
开工公司裁员:密歇根中型制造公司订单下降,导致大批雇员裁员雇员现在有资格享受失业福利,部分通过《联邦失业税法》(《FUTA法》)供资。公司必须支付FUTA税 每位雇员头7千元 向联邦基金捐资 支持州失业计划
二叉雇员提交失业申斥:Jenny过去在加利福尼亚零售店工作,最近被解雇,因为商店因财政困难不得不永久关闭结果,她在寻找新工作时申请失业福利以养活自己所得福利部分由FUTA税供资,由前雇主支付
3级自然灾难冲击:飓风攻击佛罗里达州海岸,许多本地企业被迫暂时或永久关闭结果,多雇员失业,对失业福利的需求增加。FUTA向全国雇主收税帮助联邦政府支持受影响地区需要失业援助的人数突然增加
常问问题
联邦失业税法是什么
联邦失业税法(FUTA)是1939年颁布的美国联邦法FUTA的主要目的是向失业者提供财政援助。通过向雇主征收联邦发薪税实现这一点,然后用它来资助州失业保险方案
由谁支付FUTA税
雇主负责支付FUTA税其中包括企业、组织、政府实体通常适用于在任何日历季度支付至少1 500美元的雇主或一年中至少有一名雇员20周或20周以上的雇主。
FUTA税计算方式
FUTA税按雇员应课税工资百分比计算FUTA当前税率为6.0%,但如果雇主按时全额支付州失业税,可得到高达5.4%的信用FUTA对大多数雇主有效税率为0.6%。FUTA税适用于每年每位雇员工资前7 000美元。
FUTA什么时候交税
FUTA税要求每季度支付一次,如果雇主FUTA税责任在日历季度超过500美元税额500元或更少时,雇主可将其结转到下一季度雇主必须在下一年1月31日前提交表940“雇主年度联邦失业退税”,不管季度支付时间
FUTA课税有例外吗?
有某些类型支付和雇员免交FUTA税例子包括付给家属(配偶、21岁以下儿童和父母)的工资、某些类型农工和支付美国境外服务费
FUTA如何与州失业保险程序交互
FUTA协同国家失业保险方案为这些方案提供资金雇主支付联邦和州失业税,FUTA税为州方案提供金融安全网州方案负责向失去工作或工时减少的合格工人分配失业福利
万一雇主不交FUTA税呢
雇主不支付FUTA税时,可接受国税局的罚款和利息收费雇主还可能失去国家失业税抵免,这将提高FUTA有效税率雇主若未在截止日期前填表940, 也可能面临罚款和利息收费问题
相关金融术语
- 失业保险
- 国家失业税
- 雇主课税义务
- 940表单
- 联邦存税
