定义性
弹性开销账号是一个专用账号,用钱支付某些自费保健费用账户常通过雇主开立,雇主也可以向它交费。存入账户的钱从税前结账中扣除,使之成为税务优待账户
语音技术
弹性用量账户表示为:Flex-uh-buh-buhl用量Uh计数
密钥外送
- 用法限制 :弹性用量账户使用限制,包括年度限量,您可向账户投放量限值由国税局确定并每年修改
- 合格费用:FSAs允许你用预税元支付合格保健相关费用包括医疗、牙科和视觉费用,不在您的医疗保险覆盖范围内,如共付款、减税和某些场外药
- 使用或丢失规则FSAs通常有“使用或丢失规则”,这意味着计划年尾留入帐户的钱不能转到下一年。某些FSA提供宽限期或结转选项,允许你使用或结转一定量未用资金到下一年
重要性
弹性开销账户在商业和金融领域意义重大,因为它允许美国雇员把部分收入放入预税账户,指定用于某些自费保健费用允许转移收入预税导致减税总体收入,从而有可能降低雇员应交税额此外,FSA可以为那些有可预测的医疗、牙科或视觉费用而不由正规健康保险支付的人提供大量储蓄。理解并适当使用FSA为雇员提供大量财政优势
解释
弹性开销账户的主要目的是为个人提供一条渠道,省钱支付合条件的保健和依附护理费用。实现这一点的方法是从他们的收入中预扣税元FSA主要由雇主提供,作为福利包的一部分账户持有者可使用这些免税基金支付自费保健费用,如处方费、医生访问共支付费、眼科考试和某些场外药费,这些通常不在典型医疗保险计划覆盖范围内。 此外,依存护理FSA可用于支付13岁以下子女、残疾配偶或老年父母的合格护理相关费用这可能包括课余课程、保姆费或成人日托FSA的基本长处是节税交税前先交税,从而降低账主应纳税收入并增加取回率外加免税金可缓冲意外医疗费用表示年底未用资金将被充公
实例
开工保健费用:大公司雇员选择FSA作为其福利包的一部分这使他能够保留预税收入支付保险不包括的保健费用,如共付款、减税、牙科服务、眼镜和场外药因为这是税前费用,他可以省一大笔钱并支付健康费用2育儿费用:全时工作的单身母亲使用FSA托管账户允许她预税元支付孩子课后护理课程帮助她更有效地管理收入,减少应课税收入并使育儿费用更容易支付3交通成本:市工使用有限FSA支付每日通勤费FSA允许他用预税元支付泊车和交通费用,这可导致一年内大量节省费用。类似FSA在市内特别值钱 泊车和通勤成本可能高
常问问题
软化开销账户(FSA)是什么
FSA或软化开销账号是用钱支付某些自费保健费的账号开销帐户预税元, 有效减少应课税收入
谁能搭建FSA
FSA由雇主为雇员建立,雇主有决定是否向账户交费的选择权。
多少钱我可以投进FSA
2021年限为每名雇主2 750美元结了婚后,您的配偶也可以与雇主共建2 750澳元FSA
FSA能用到什么
FSA可支付多药和医疗用品费用,包括处方药、场外药、眼镜和其他设备
年底FSA里的钱会怎么样
FSA中的资金通常是使用权或损耗权,即年终未使用的任何资金将被没收雇主可选择将500元结转下一年或提供最长2个半月宽限期使用剩余资金
我能从FSA取钱吗
否,存入FSA的资金除偿还合格自费医疗费用外无法提取
FSA会影响我的课税吗
向FSA交税预税 减税总应税收入
可同时存FSA和HSA账号吗
通常,FSA注册排除你向HSA交费某些类型FSAs(有限用途和减税后FSAs)与高可扣除卫生计划HDHP和HSA兼容查查税务、人力资源或福利咨询
相关金融术语
- 保健费用
- 依存护理费用
- 赋税前调值
- 补偿规则
- 年度捐款限制
