定义性
家庭雇员是指受雇在家提供个人家庭服务的个人。这些服务可包括家务管理、看管、园艺或护理等任务雇主通常不仅控制工作结果,还控制任务应如何完成
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- 定义性:家庭雇员指在雇主家中工作的个人,从事打扫、园艺、看管或提供家庭护理服务等任务家庭雇员关键决定因素是雇主控制完成的工作和如何执行工作
- 赋税职责一年支付家庭雇员2300元或以上(2021年),用人单位负责预扣和支付社会保障和医疗保健税失业税由FUTA支付赋税职责常被称为Nanny赋税
- 法律义务性:家庭雇员雇主应履行某些法律义务其中包括坚持最低工资法,提供安全工作环境,避免歧视或骚扰,必要时提供终止通知
重要性
家庭雇员一词在企业/金融方面很重要,因为它帮助定义税务义务和就业权,由IRS指南指令家庭雇员包括管家、女佣、保姆、园丁或私人住宅内履行职责的其他家佣雇主'家庭雇员'根据联邦法和州法有一定的税务、工资和保险义务,包括支付社会安全税、医保税和可能的联邦失业税之所以重要,是因为如果没有分类,就可能因不遵守既定法律和条例而产生重大的财政和法律后果。此外,它还确保这一类工人的权利保护和公平的待遇。
解释
家庭雇员在处理和便利个人、家庭或家庭各种个人任务方面发挥着关键作用。多家雇用保姆、保姆、管家、园丁等个人并同样执行日常杂务其主要目的是为某些任务承担责任,确保家庭顺利运作,使房主能够集中精力执行其他关键任务,如专业承诺或休闲活动等。金融企业中, 家庭雇员一词变得更为关键雇用家庭雇员会给支付这些服务的雇主带来具体的税务问题举例说,在许多司法管辖区内,雇主需要交税,例如社保税、医保税或失业税,支付家庭雇员的工资。分类帮助组织财政义务和确保遵守不同的劳工法和税法因此,将某人定义为家庭雇员对管理家庭业务和遵守相关法律法规至关重要。
实例
开工保姆由家庭支付照看孩子被视为家庭雇员家庭为保姆提供具体任务,定时并支付服务定期工资家庭必须扣留并支付社会保障、Medicare和失业税这些工资2私人厨师:家庭雇人在家做饭者也将被视为家庭雇员。家庭决定厨师应到的时间、饭菜和需要完成的其他任务(如打扫菜后打扫)。个人护理Aide:受雇帮助老年或残疾家庭成员日常工作如洗澡、穿衣、服药和进食者是家庭雇员的又一例子。雇用个人护理助手的家庭负责支付该雇员的工资和相关税
常问问题
家庭雇员是什么
家庭雇员指提供家庭服务的人,可能包括管家、女佣、保姆、园丁或作为雇员在私人住宅内或周围工作的其他人员
国税局如何定义家庭雇员
国税局定义家庭雇员指雇人在家院内做杂事或照顾家属如果您控制工作方式,个人通常被视为家庭雇员。
家庭雇员和独立承包人有什么区别
独立承包商控制工作流程和作业执行,使用工具,并在独立企业中为公众服务家庭雇员由家庭雇主控制工作方式和时间
交税由我负责吗
以雇主身份向员工支付的现金超过国税局设定的阈值时,您应负责预扣并支付社保和医保税
家庭雇员报税方式
表格W2显示全局社保费、医保费和全年联邦所得税预扣额通常通过附表H报告这些就业税
雇用家庭雇员的要求是什么?
雇主在雇用家庭雇员时,应检查潜在雇员的工作资格,请求纳税人识别号或社保号,并提供IRS表格W4预扣税
家庭雇员可被视为家庭成员吗?
向配偶、21岁以下子女或父母支付的工资通常免交就业税附加条件应用,所以最好向税务专家查询或引用国税局出版物
相关金融术语
- W2表单:家用雇主必须提供税表雇员详列上一年的工资和预扣税
- 工人补偿:保险覆盖补偿雇员因工作职责而受伤或患病
- 公平劳动标准法(FLSA):这是美国法律规定私营部门和联邦、州和地方政府雇员包括家庭雇员的最低工资、超时支付和青年就业标准
- 保姆税务局指家庭雇主支付家庭雇员一定工资时必须交纳的社保税、医保税和联邦失业税
- 调度H表格税由家庭雇主报告工资、预扣税和其他有关家庭雇员信息
