定义性
技术人才管理体系,决策人选择基于他们在特定领域的专门知识,往往是科技知识金融背景中,该词指技术专家精英控制社会或行业中心强调技术知识、知识专长和决策应用,而不是政治或企业领导力应用
语音技术
语法拼法Technocracy
密钥外送
- 技术专长焦点:技术人才代言人根据专家对各自科技领域的知识,而不是政治家或企业领袖来决策和解决问题
- 金沙娱乐所有网址计量系统:技术管理员建议社会经济系统,根据对能源、资源或能力的科学测量生产和分配货物和服务,而不是传统经济系统供求或物价和利润
- 优异管治:技术管治强调优异管治技术人才选择主管和决策人时依据的是他们的专长和经证明的技能,而不是他们的政治或社会联系
重要性
技术人才管理是商业金融中一个重要的术语,因为它指某种形式的组织结构或治理体系,即决策人是根据自身职责领域技术知识和专门知识选择的,特别是科学家、工程师、技术员或知识领域专家商业背景中,这意味着强权位置由拥有高超技术技能和知识的个人占用。决策基于严格、方法学和以证据为重点的分析,可提高管理效率和效果,促进创新并增强金融稳定技术官僚领导可能低估软领导技巧, 诸如通信、同情心和团队合作,
解释
技术管理员的主要目的是提高特定系统决策的效率和效力,无论是政府系统、金融系统或其他社会系统。技术员和各自领域专家受委托决策任务,理由是他们拥有比非专家或受政治动机影响太重者更好的处理复杂问题的专业技能、知识和技术能力金融商业领域,这可能意味着技术官僚最适合做出稳健金融决策和政策调整的经济学家、工商分析师、金融专家等。 技术官僚使用旨在确保决策和政策基于稳健逻辑、科学证据和事实分析而非个人属性、受欢迎度或政治权宜性企业中技术官僚式方法可导致更有效的策略和决策过程,金融执行官和专家使用他们的专业知识指导公司。期望通过将决策交到这些专家手中,结果在技术上会更合理,少出错空间
实例
开工新加坡:这个城州常被视为技术官僚最成功例子新加坡政府大都由深入理解技术、经济学和科学的个人组成这些国家实施高效技术驱动系统和政策,实现经济繁荣稳定新加坡在这一领域的成功表现为国内生产总值高和生活质量高2中国精英制:近些年来,中国逐步偏向技术官僚制拥有工程学背景和科学学背景的中国领导人被偏爱,这从许多中国高官中可见一斑,包括前总统胡锦涛和总理温家宝都是工程师。正在利用技术与各种技能驱动国家经济增长和发展3谷歌:企业前Google展示技术管理员形式公司虽然不是政府,但据知雇用和提升员工是基于他们的技术技能和专门知识,而不是他们的政治动作或资历这有助于谷歌创新和成功竞争技术产业
常问问题
技术台词
技术人才管理体系,决策人根据各自职责领域的专门知识选择,特别是技术知识选择。这一制度与依赖民选代表的传统民主制度形成鲜明对比。
技术管治政府形式
技术教化更是一种理论式管治形式,基础是高技能知识技师而非民选官员的投入归根结底它不被视为政府的一种实用形式,而可融入现有的政府结构中。
技术人才与商业和金融关系如何
商业金融界技术管理员可根据其在特定行业、领域或商业领域的专门知识选择领导人这可能意味着金融专家负责金融决策等
技术官僚治国有实战例子吗?
技术官僚概念主要是理论性概念,但当政府任命技术官僚 — — 领域专家 — — 担任像金融或科学等领域的国务大臣时,从行动上可以看到元素。
技术中心在金融或商业方面有哪些长处
关键假设优势是决策由最有知识并最精通主题事由的个人做出,从理论上讲导致更有效率和效力决策
技术中心的潜在反作用
技术官僚化可能导致缺乏公共控制和问责制,如果专家决策而不是选任代表此外,技术知识不一定保证良好的决策,因为诸如职业道德和通信技巧等其他因素也很重要。
技术中心如何看待经济模型和理论
技术高手往往偏向更多数据驱动客观决策方法,因此,他们可能偏向经验化量化经济模型和理论作为其决策基础
公司能改编技术模型吗
公司可以选择技术人才模式,然而,这应与其他领导素质相平衡,如激励员工能力、企业敏锐度和战略思维技巧
相关金融术语
- 技术革新
- 经济效率
- 决策知识
- 科学管理
- 技术专业人员
