定义性
工薪螺旋式经济现象,工资上升导致生产成本上升,导致商品和服务价格上涨。结果,工人们要求提高工资来应付这些更高的生活费用工资和物价循环制造持续通胀循环,难以控制
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密钥外送
- 工价溢出是一种宏观经济现象,工资上升导致商品和服务价格上涨,这进一步导致工资上升,导致工资和物价持续循环上升。
- 螺旋式循环可能由多种因素触发,如对商品和服务的高需求、供量限制或政府政策导致通胀压力
- 工薪螺旋启动后难以控制,往往需要协调的财政和货币政策,如削减政府开支或提高利率,以消除通胀压力并最终减慢螺旋
重要性
工价螺旋键是商业金融中的一个重要概念,因为它描述一种现象,即工资和物价持续上升,自维周期模式典型模式从生产成本上升开始,这导致公司提高物价工人随后要求提高工资以跟上生活成本上升,从而促使企业进一步提高物价以保持利润率转而,这一过程引起通货膨胀,如果不加以控制,可能破坏经济稳定理解工价螺旋帮助决策者和商业策略制定知情决策,以防止或减轻经济通货膨胀,同时促进整体经济稳定
解释
工价螺旋是一个基本经济概念,不仅帮助理解工资和通货膨胀之间的关系,还帮助制定政策以确保可持久经济增长。概念的主要目的是分析经济中工资和物价交互作用产生的周期模式高通胀期间经常观察到的工资物价螺旋描述多次加薪模式,结果生产成本提高,随后导致商品和服务价格暴涨。反过来,这又可能导致雇员要求提高工资以抵消工资购买力下降,使工资和物价恶性上扬螺旋永久化。
通过识别工价螺旋,决策人和企业领袖可以主动评估并解决驱动经济现象的深层因素举例说,央行可实施货币政策控制通货膨胀,如提高利率或调整储备需求,以打破周期并稳定经济企业可探索提高生产率和减低推算通膨的方法,从而减少提高工资和物价的压力深入理解工资物价螺旋可适当应对通胀压力,帮助维护平衡健康经济环境
实例
工价螺旋指工资和物价持续上涨并互通并形成通膨循环三位实战例子
开工70年代美国死缩:1970年代期间,美国经历了经济停滞期,其特征为高失业率和高通胀率。诱发死缩的因素之一是工资物价螺旋生活成本提高后,工人要求提高工资,这又导致生产成本提高并最终提高商品和服务价格物价上涨回馈高工资需求,循环上升通货膨胀
二叉英国1970年代:英国1970年代也经历工资物价螺旋,原因有多种,包括全球石油危机、通胀上升和慷慨工资清算工会在英国的力量促成工资大幅提高,并推高物价和服务价生活费用上升导致更多工资需求,使螺旋永久化,并最终于1978-1979年陷入疑云之冬
3级1980年代和1990年代巴西面临从1980年代后期到1990年代初期工资物价螺旋的极端案例国家经历恶性通货膨胀,1993年以近2500%的年速率峰值物价暴涨后, 工人们要求提高工资以跟上生活成本上升高工资反过来又导致生产成本和商品和服务价格更高巴西恶性通货膨胀危机只是在1994年推出PlanoReal新经济稳定计划后才得到控制。
常问问题
工价螺旋
工薪螺旋式经济现象,加薪导致商品和服务价格上涨,继而随着工人因生活费用上涨而索求补偿而导致工资进一步增加。持续周期导致持续通货膨胀
是什么因素促成工资点螺旋
促发工价螺旋键包括强工会、劳动力短缺、强劲经济消费者需求增加和现有通胀压力
工价螺旋如何影响企业
工价螺旋对企业产生影响,因高工资而增加生产成本这可能降低利润,降低市场竞争力,并有可能裁员或外包管理费用。
工价螺旋管能控制吗
工价螺旋通过政府或央行各种策略管理其中包括控制通货膨胀、对工资增长实施限制、使用货币政策工具以及促进经济稳定性和生产率增长
工价螺旋如何影响消费者
消费者直接受工价溢出的影响,因为工资持续上升和物价上涨导致生活费用提高如果不能控制,最终可能导致购买力下降,影响个人生活质量
工会在工价螺旋中起什么作用
工会在工薪体系中起重要作用,因为它们常代表成员商谈提高工资问题。万一成功,这会导致企业成本提高,这可能触发物价上升并最终产生工资-价格螺旋
工价螺旋通向经济萧条
极端例子中,无节制工资溢出可能导致停滞或衰退,削弱一个国家的竞争力、阻塞投资并消极影响生产率中央银行和政府通常通过各种政策措施干预预防这些结果
相关金融术语
- 通货膨胀
- 成本推推膨胀
- 需求拉动通缩
- 集体讨价还价
- 实工
