养老金日益濒临灭绝,替代者大都为401k计划取1978年税务法一节后命名,401(k)计划允许雇主按减税方式将雇员部分工资放入退休基金基金参与人在分配阶段不支付收入税,而只在分配阶段支付收入税。因为他们当时的收入可能比工作时低,401(k)计划会减少他们的课税责任
雇主还可以匹配雇员交费,增加员工福利值启动前,你真的需要知道时任退休?
退出401
有限值公司和雇员每年可分到401k2021年雇员每年最多可安排19 500美元401k计划或26 000美元,如果他们超过50岁加上雇主匹配交费和2021年总交费每年可达58,000美元或64,500美元50岁以上的人可达58,000美元或64,500美元
与养老金不同401(k)计划定义式贡献401(k)计划参与者发号施令前不知道收多少可确定每月和每年交纳的金额, 但他们无法保证会收到金额
59.5岁前分配除所得税外,还普遍面临10%提前退税很少提前从养老院取钱参赛者通常 — — 虽然并不总是 — — 开始从72岁起提取
